Giải pháp quản lý công việc, quy trình nội bộ & tối ưu hóa hiệu suất làm việc
Quản lý công việc, dự án cá nhân & phòng ban
Quản lý lập kế hoạch & báo cáo công việc theo nhiệm vụ
Quản lý quy trình & luồng công việc liên phòng ban
Quản lý trình ký, phê duyệt yêu cầu & đề xuất nội bộ
Giải pháp giúp xử lý công việc và quy trình của bạn theo 2 cách tiếp cận
Là phương pháp quản trị truyền thống, tập trung vào xác định các công việc và giao việc từ trên xuống dưới cho từng phòng ban, nhân viên.
Nhà quản lý đóng vai trò là người ra quyết định, xác định toàn bộ mục tiêu và công việc cần thực hiện. Các cấp bên dưới thừa hành chịu trách nhiệm thực thi công việc từ cấp trên
Cách tiếp cận này áp dụng:
Quản lý công việc, dự án cá nhân & phòng ban
Quản lý quy trình & luồng công việc liên phòng ban
Quản lý trình ký, phê duyệt yêu cầu & đề xuất nội bộ
Là phương pháp quản trị tập trung vào xác định các nhiệm vụ và kết quả, cấp dưới chủ động xây dựng kế hoạch công việc để thực hiện nhiệm vụ được giao
Nhà quản lý đóng vai trò là người hỗ trợ, đôn đốc, phê duyệt kế hoạch cho cấp dưới. Nhân viên được trao quyền chủ động lập, đề xuất kế hoạch công việc để hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn
Cách tiếp cận này áp dụng:
Quản lý lập kế hoạch & báo cáo công việc theo nhiệm vụ
Quản lý quy trình & luồng công việc liên phòng ban
Quản lý trình ký, phê duyệt yêu cầu & đề xuất nội bộ
GIẢI PHÁP GIÚP DOANH NGHIỆP GIẢI CÁC BÀI TOÁN QUAN TRỌNG NÀO?
Giải pháp giúp giải quyết bài toán riêng của mỗi cấp bậc
Tại sao nên lựa chọn giải pháp này để tối ưu hóa hiệu suất làm việc?
Cơ chế giao việc, phân bổ nhiệm vụ và theo dõi công việc tối ưu giúp nhà quản lý dễ dàng tối đa nguồn lực thực hiện, bổ sung công việc, giảm thời gian chờ để xử lý công việc phát sinh
Tối ưu hóa giao việc, giao nhiệm vụ. Nhân viên có công cụ để hỗ trợ làm việc hiệu quả hơn. Giảm tải các thao tác thủ công khi nhận việc, đề xuất kế hoạch công việc hay các báo cáo kết quả
Bằng cách giao nhiêm vụ rõ ràng và trao quyền chủ động lập kế hoạch công việc cho nhân viên, từ đó thúc đẩy động lực, tăng trách nhiệm để họ hoàn thành mục tiêu
Bằng cách cập nhật real-time dữ liệu công việc, nhiệm vụ và kết quả, tỉ lệ hoàn thành trên hệ thống, từ đó giúp minh bạch thông tin, tránh các đánh giá cảm tính
Chia sẻ bài toán của doanh nghiệp
Cung cấp: "Nền tảng quản trị & điều hành doanh nghiệp toàn diện - FastWork"
Tầng 3, Toà CT1, Khu nhà ở Bộ Công An, Đường Phạm Văn Đồng, Phường Cổ Nhuế 2, Quận Bắc Từ Liêm, TP. Hà Nội
Cung cấp: "Nền tảng quản trị hệ thống phân phối MobiWork DMS"
Tầng 3, Toà CT1, Khu nhà ở Bộ Công An, Đường Phạm Văn Đồng, Phường Cổ Nhuế 2, Quận Bắc Từ Liêm, TP. Hà Nội
Tầng 3, Toà CT1, Khu nhà ở Bộ Công An, Đường Phạm Văn Đồng, Phường Cổ Nhuế 2, Quận Bắc Từ Liêm, TP. Hà Nội
Cung cấp: "Dịch vụ tư vấn & triển khai giải pháp chuyển đổi số doanh nghiệp "
Tầng 3, Toà CT1, Khu nhà ở Bộ Công An, Đường Phạm Văn Đồng, Phường Cổ Nhuế 2, Quận Bắc Từ Liêm, TP. Hà Nội
Cung cấp: "Nền tảng quản trị & điều hành doanh nghiệp toàn diện - FastWork"
2011
Cung cấp: "Nền tảng quản trị hệ thống phân phối MobiWork DMS"
2015
2019
Cung cấp: "Dịch vụ tư vấn & triển khai giải pháp chuyển đổi số doanh nghiệp "
2022